Por que o foco é tão difícil de dominar?

Aprenda como evitar a distração e ser mais produtivo, sendo capaz de invocar um nível de foco além de qualquer coisa que você tenha alcançado antes

Idéias são inúteis por si só, a execução é tudo – Esse é o conselho que é passado na comunidade de startups, e isso é verdade. A parte crucial que não é mencionada neste conselho é que a execução é incrivelmente difícil. Por quê? Foco!

Como um fundador de startups, você deve sempre se concentrar nas coisas e notícias que irão melhorar sua startup; mais precisamente, a única coisa que vai melhorar sua startup. Este é um conselho inquestionavelmente sólido, mas infelizmente não é tão simples como todos nós gostaríamos.

Como evitar listas sem fim: Em uma pequena startup, (eu estou falando de equipes de 2 ou 3 pessoas) você tem que lidar com todas as áreas do negócio. Isso dá aos fundadores muito o que pensar, e essa lista de tarefas simplesmente cresce, muitas vezes com tarefas que provavelmente não coincidem tão bem com a filosofia de que o crescimento é prioridade número 1. Às vezes, o roteiro mundano as tarefas do negócio precisam ser concluídas e, embora sejam cruciais para garantir que o negócio seja operacionalmente sólido, compatível, seguro ou o que for necessário no momento, elas podem diminuir um pouco o tempo gasto com foco no crescimento.

Táticas demais, estratégia insuficiente: Outra coisa a considerar é “como é realmente o crescimento e como isso será alcançado?” As startups de tecnologia, em particular, têm tantas maneiras de alcançar o crescimento e, como fundadores, esse método precisa ser determinado. A dificuldade é que não existe uma ‘fórmula única’ ou uma receita a seguir, mas mais uma caixa de ferramentas que os fundadores podem cavar para misturar e combinar para alcançar o resultado. Falou-se da importância do ‘full stack marketing’, mas essa frase pega-tudo é composta por tantas áreas diferentes que exigem muitas qualificações. Adicione o marketing ao lado do produto e todas as outras tarefas de suporte, conforme mencionado acima, e, de repente, o conjunto de habilidades necessárias do fundador é extremamente diversificado.

Líderes criam uma visão, gerentes criam metas

Os líderes pintam uma imagem do que eles vêem como possível e inspiram e envolvem seu pessoal a transformar notícias de visão em realidade. Eles pensam além do que os indivíduos fazem. Eles ativam as pessoas para fazer parte de algo maior. Eles sabem que equipes de alto desempenho podem realizar muito mais trabalhando juntas do que indivíduos trabalhando autonomamente. Os gerentes, ao contrário, se concentram em definir, medir e atingir metas. Eles controlam situações para alcançar ou exceder seus objetivos.

Líderes são disruptores orgulhosos. Inovação é o mantra deles. Eles adotam a mudança e sabem que, mesmo que as coisas estejam funcionando, pode haver um caminho melhor a seguir. E eles entendem e aceitam o fato de que mudanças no sistema geralmente criam ondas. Os gerentes mantêm o que funciona, refinando sistemas, estruturas e processos para melhorá-los.

Líderes estão dispostos a serem eles mesmos. Eles são autoconscientes e trabalham ativamente para construir sua marca pessoal única e diferenciada. Eles estão confortáveis ​​em seus próprios sapatos e dispostos a se destacar. Eles são autênticos e transparentes. Os gerentes imitam as competências e os comportamentos que aprendem com os outros e adotam seu estilo de liderança em vez de defini-lo.

Os líderes estão dispostos a tentar coisas novas, mesmo que possam falhar miseravelmente. Eles sabem que o fracasso é muitas vezes um passo no caminho para o sucesso. Os gerentes trabalham para minimizar o risco. Eles procuram evitar ou controlar os problemas em vez de abraçá-los.

Líderes têm intencionalidade. Eles fazem o que dizem que vão fazer e ficam motivados em direção a um grande objetivo, muitas vezes distante. Eles permanecem motivados sem receber recompensas regulares. Os gerentes trabalham em metas de curto prazo, buscando reconhecimento ou elogios mais regulares.

Os líderes sabem se não estão aprendendo algo novo todos os dias, não estão parados, estão ficando para trás. Eles permanecem curiosos e procuram permanecer relevantes em um mundo de trabalho em constante mudança. Eles procuram pessoas e informações que expandam seu pensamento. Os gerentes muitas vezes dobram o que os tornou bem-sucedidos, aperfeiçoando as habilidades existentes e adotando comportamentos comprovados.

Pantera Negra é indicado a sete categorias no Oscar

Todos os anos um prêmio é entregue aos filmes que chamaram a atenção do Oscar, o prêmio mais comemorado e prestigiado do cinema. Entre tantas opções que existem, ser indicado ao melhor ator, ou melhor atriz é um reconhecimento em tanto. A indicação é realizada pelos próprios atores e demais profissionais do ramo do cinema.

Pantera Negra é o primeiro filme de super-herói indicado ao Oscar, o que começa a trazer uma esperança para os próximos lançamentos do gênero. A história conta a aventura de T´Challa, que tem o direito ao trono de Wakanda, um país que fica na África e domina a tecnologia.

Apesar do trono ser de T´Challa por direito, ele não será tão fácil de ser tomado pois Killmonger (Michael B. Jordan) deseja o trono do protagonista de Pantera Negra (Chadwick Boseman).

O filme tem sete indicações como melhor longa, mixagem de som, trilha sonora, canção original, figuro, direção de arte e canção original.

Apesar do gênero de filmes como Pantera Negra ter um estilo padronizado, o que chamou a atenção foi a tensão racial que permeia os Estados Unidos abordada na trama.

Segundo notícias, o filme ganhou a posição de maior bilheteria do ano de 2018 na América do Norte e possui a maior segunda do mundo com uma arrecadação de US$ 1,3 bilhões. A Disney lançou o filme através da Marvel e tem uma produção que possui um elenco predominantemente negro.

A beleza africana e a força da cultura do povo teve um espaço de destaque no filme que ganhou diversos elogios.

A direção do filme é de Ryan Googler, o jovem diretor já vem do sucesso de bilheteria com “Creed”, também protagonizado por um ator negro, Michael B. Jordan.

A conhecida Lupita Nyong´O faz parte do elenco e vive uma espiã humanitária. Uma general é interpretada por Danai Gurira. Letitia Wright tem como papel uma competente chefe de tecnologia.

O paraíso tecnológico de Wakanda demonstra todo o progresso científico que o país atingiu. Longe de ameaças e da exploração o povo consegue se manter com seus próprios recursos. A cultura do povo também é demonstrada através da alegria e das músicas.

Gastos dos brasileiros no exterior é menor em 2018, revela Banco Central

O Banco Central divulgou no dia 28 de janeiro de 2019 que o total de gastos de brasileiros com produtos e serviços no exterior chegou a um total de US$ 18,263 bilhões em 2018. O resultado obtido para o período é considerado baixo quando comparado com outros anos. Em 2017, por exemplo, as notícias divulgadas na época destacavam gastos de US$ 19,002 bilhões. Os dados mais atuais mostram um recuo de 3,88% em relação aos gastos dos brasileiros no exterior.

Embora os dados mostram uma queda, esse resultado é bastante positivo para o Brasil, pois isso significa que os brasileiros deixaram de gastar no exterior para utilizar recursos existentes no país. Há ainda outros dados divulgados pelo Banco Central que também destacam um bom cenário para a economia brasileira. Também em 2018, os estrangeiros que vieram ao Brasil gastaram US$ 5,917 bilhões, o que demonstra um crescimento considerável em comparação com 2017, quando o Brasil registrou US$ 5,808 bilhões em gastos de estrangeiros.

O principal fator para que os gastos dos brasileiros reduzissem no exterior foi a alta do dólar em 2018, que chegou a quase 17% de crescimento no acumulado do ano. De acordo com o BC, essa redução dos gastos dos brasileiros em compras no exterior ocorreu no mesmo período em que a moeda norte-americana valorizou em 2018, indicando essa valorização como o fator mais impactante para a redução.

Isso porque com o dólar em alta, as viagens e os serviços adquiridos no exterior ficam muito mais caros para os brasileiros. Esse fator reflete em diversos aspectos, como passagens, despesas com alimentação, despesas com hotéis, entre outros itens de viagens que percebem os efeitos de uma moeda mais cara.

Já o contrário disso também é observado, ou seja, os estrangeiros conseguem vir ao Brasil mais facilmente considerando que a nossa moeda perdeu valor em relação ao dólar. Por isso o aumento dos gastos de estrangeiros no país também pode ser explicado com a alta do dólar em 2018.

O Banco Central também revelou que a economia brasileira mostrou um crescimento significativo em 2018, o que impediu que a queda dos gastos dos brasileiros no exterior fosse maior. Essa alta da economia do país pode ter feito com que muitos brasileiros viajassem para o exterior. Se não fosse por esse fator, o recuo nos gastos dos brasileiros poderia ter sido ainda maior.